Beschreibung:
Benefits 30 Tage Urlaub + bis zu 10 bezahlte Feiertage (bundesland -/kalenderabhängig) Bis zu 10.000 US$ für familienbildende Maßnahmen Betriebliche Altersvorsorge: 100% Zuschuss zu Beiträgen (max. 2% BBG/DRV, Jahr 2025) + zusätzlicher Plan (AG -Beitrag 5% Grundgehalt bis BBG und 9% auf Gehalt
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