Die kompetente und vertrauensvolle Betreuung, Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei sämtlichen personellen Fragestellungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
Zudem übernimmst du die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die zugeordneten Fachbereiche.
Die Beratung und Umsetzung personalrechtlicher Einzelmaßnahmen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenfeld.
Darüber hinaus arbeitest du eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Durchführung von Mit...