Beschreibung:
Das sind deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Personalstrategie und Personalentwicklung eines produzierenden Unternehmens mit ca. 250 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen Steuerung der Personalprozesse , inkl. Rekrutierung, Onboarding, Vergütu
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