Unser Ziel ist es, DATEV als attraktiven Arbeitgeber im Markt zu stärken. Dies erreichen wir, indem wir potenziellen Kandidat:innen authentische Einblicke in unsere Arbeitswelt und Organisationskultur ermöglichen. Wir unterstützen das Recruiting sowie die Fachbereiche bei der Auswahl und Organisation geeigneter Kommunikationsmaßnahmen und arbeiten eng mit anderen Abteilungen im Haus bei der Umsetzung zusammen. Darüber hinaus fördern wir die interne und externe Kommunikation von HR, damit die Angebote und Impulse des Bereichs effektiv in der Organisation ank...