Passender Background: Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sind
Erfahrung und Neugier: Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmanagement sammeln und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT- Umfeld. Auch den Bereich Active Sourcing hast du bereits kennengelernt. Zudem konntest Du ggf. schon rechtliche Grundlagen in Bezug auf Arb...