Ideenreiche und gleichermaßen verantwortungsbewusste Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting- Prozesses sowie des Personalmarketings
Konzeption und Umsetzung neuer, effektiver Sourcing- Strategien und - Kanäle sowie Analyse und Aufbau von Netzwerken
Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kandidaten über vielfältige Rekrutierungskanäle (z. B. Social Media, Direktansprache, Jobbörsen etc.)
Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Recruiting- Veranstaltungen ( Messen, Werksbes...