Als Teil des Teams trägst du dazu bei, unsere Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR- Organisationsmanagement für alle Lidl Länder voranzutreiben. Ab März für 6 Monate
… konkret heißt das:
Unterstützung bei unseren internationalen, strategischen Projekten sowie bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR- Konzepte
Kommunikation mit unseren Ansprechpartnern im Land zu unseren HR- Systemen (u.a. SAP HCM) und Projekten
Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für unsere Lidl- Länder sowie relevante Schnittstellen