Beschreibung:
Aufgaben Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts - oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang Erste Praxiserfahrung im HR -Umfeld von Vorteil, aber kein Muss Gute MS -Office Kenntnisse Sehr gute
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