Beschreibung:
Als Teil des Teams kannst Du den Technologiewechsel von SAP HCM auf S/4HANA sowie die Einführung von SAP SuccessFactors mitgestalten und die HR -Prozesse aktiv optimieren. Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation von HR -Projekten, inklusive der Führung des Proj
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