Referent* Personalentwicklung

- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung

- Ausrichtung von Lernstrategien an zukünftigen Kompetenzanforderungen (z. B. digitale und KI-bezogene Skills)

- Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei komplexen Veränderungsprozessen

- Unterstützung bei Einführung und Integration von KI- Technologien sowie Befähigung der Mitarbeitenden im Umgang damit

- Konzeption und Umsetzung von Diversity- Maßnahmen sowie Verankerung in der Unternehmenskultur

- Erstellu...