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Immer häufiger bieten Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern die Möglichkeit, zeitlich flexibel zu arbeiten und die Wochenarbeitszeit auf weniger als 30 Stunden zu reduzieren. Nicht jeder Arbeitnehmer jedoch ist hiermit zufrieden, wie eine aktuelle Untersuchung zeigt.

Teilzeitstellen auf dem Vormarsch

Immer mehr Arbeitgeber, die Stellen inserieren, suchen nicht mehr unbedingt nach Vollzeitkräften, sondern sie vergeben ihre Jobs in Dortmund oder Mainz in Teilzeit. Der Grund, in Teilzeit zu arbeiten kann dabei vielfältig sein. So suchen oft junge Mütter nach einer Teilzeitstelle, um Beruf und Familie besser miteinander kombinieren zu können.

Aber auch viele ältere Menschen reduzieren ihre Arbeitszeit, um ihren Freizeitanteil zu steigern. Eine aktuelle Untersuchung zeigt, dass die meisten Arbeitgeber hiermit relativ zufrieden sind. Lediglich 16 Prozent der Angestellten würden gerne mehr arbeiten.

Unzufriedenheitspotenzial in anderen Ländern größer

Anders hingegen sieht es in den südlichen Ländern Europas aus. Hier sind viele Teilzeitbeschäftigte durchaus unzufrieden mit ihrer Arbeitszeit, denn sie würden gerne mehr leisten. In Griechenland beklagen mehr als 75 Prozent der Teilzeitkräfte ihre zu geringe Arbeitszeit, in Spanien sind es 54 Prozent und in Portugal 46 Prozent.

In diesen Ländern jedoch ist die Arbeitslosigkeit in den vergangenen Jahren überdurchschnittlich stark gestiegen. Wie Experten aufzeigen, liegt hierin aber auch eine Chance des Arbeitsmarktes, denn Teilzeitbeschäftigte könnten jederzeit als Vollzeitbeschäftigte in das Unternehmen integriert werden, und zwar ohne lange Einarbeitungszeiten.

Quelle: http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/arbeitsmarkt-teilzeitarbeit-und-zufrieden-12891544.html