1.868 Jobs in Stellenmarkt Norderstedt

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Gabelstaplerfahrer bei unserem Kunden Schülke & Mayr GmbH in . Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrKostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige VorsorgeuntersuchungenZugriff auf Gympass - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-AngebotenGewissenhafte Einarbeitung durch unser KundenunternehmenIhre AufgabenKommissionierung der Ware für nationale sowie internationale KundenBereitstellung und Palettierung der Packstücke sowie KommissionierungVerpackung und Etikettierung von Mustern und KleinstartikelnInterne Materialbeschaffung benötigter Ware per SAP-System sowie anschließende Bestückung der Kommissionierläger und Dokumentation verschiedener AktivitätenVerladung, Durchführung der Ladungssicherung, Kontrolle von Fahrzeugen und Seecontainern und deren Beschilderung nach aktuellen Ladungssicherungs- und GefahrengutvorschriftenBedienen von Flurförderzeugen und Reinigung der Anlagen und ArbeitsplätzeUnsere AnforderungenGültige Fahrerlaubnis für GabelstaplerErfahrung in der KommissionierungBereitschaft zur Arbeit im 3-SchichtsystemDer Stelle angemessene SprachkenntnisseKörperliche BelastbarkeitTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden in -Bahrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Ihre AufgabenÜbernahme und Betreuung des Onboardingprozesses sowie die eigenverantwortliche Betreuung und Einarbeitung der neuen Kollegen im gewerblichen Bereichvollumfängliche Abwicklung des gesamten OnboardingprozessesHauptansprech- sowie Sparringspartner für die neuen Kollegen sowie für die Führungskräfte in der Einarbeitungsphasekompetenter und proaktiver Ansprechpartner für alle neuen KollegenUnterstützung des Recruiting-Teams bei der Kandidatenauswahl des zu betreuenden Fachbereichs sowie in der PersonalsachbearbeitungWeiterentwicklung der Servicequalität sowie für die Optimierung der ProzesseIhr Profilabgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungerste Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie Erfahrung im gewerblichen Bereichzuverlässige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Empathie, Teamfähigkeit und kommunikative und soziale Kompetenzflexible Arbeitszeiten durch die unterschiedlichen Arbeitszeiten im gewerblichen BereichÜberzeugungskraft sowie VerhandlungsgeschickAufgeschlossenheit, Problemlösungsorientierung und Kommunikationsfreudigkeitgut strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeitensolide EnglischkenntnisseUnser Angebotdynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler WachstumsstrategieUrlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge30 Tage Urlaub eine intensive EinarbeitungBike-Leasing mit attraktiven Konditionen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf “hochladen“. Dies dauert nur eine Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.Die gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Für unseren Kunden, ein Kreditinstitut in , suche wir an unterschiedlichen PLZ in Hamburg nach Kreditberatern (gn). Die Stelle wird in der unbefristeten Direktvermittlung geschlossen. Ihre Aufgaben: Beratungs- und Servicetätigkeiten gegenüber Kunden im Kreditgeschäft Erkennen von Kundenbedürfnissen und vertrieblichen Chancen Professionelle Kundenansprache Nutzung der internen Beratungs- und CRM-Systeme Erkennen und Managen von Risiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz Blick auf Abschluss Hohe Kundenorientierung Ihre Benefits: Vergütung nach Manteltarifvertrag Arbeitsvertrag unbefristet Vielseitige und spannende Aufgaben Gesundheitsmanagement Bei Quereinstieg, kann nach 3 Jahren die IHK-Prüfung zum Bankkaufmann abgeschlossen werden Ihr Weg zum neuen Job: Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an jobs@bankpower.de . Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir freuen uns auf Sie!

Komplette Stellenanzeige auf www.hummel.de oder siehe pdf-Anzeige im Anhang Wir sind ein mittelständischer Küchenmöbelhersteller in nahe Hamburg mit hohem Qualitätsanspruch und starker Kundenorientierung. Unser Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern ist seit Jahrzehnten Marktführer in Norddeutschland. Für unser fortwährendes und erfolgreiches Ausbildungsengagement wurden wir mit dem HKN-Ausbildungspreis als »Bester Ausbildungsbetrieb« und mit dem IHK Ausbildungsaward ausgezeichnet. Die Ausbildung in unserem Industrieunternehmen ist sehr vielfältig. Du durchläufst bei Hummel alle ausbildungsrelevanten Abteilungen. Im Vordergrund steht dabei der Verkauf unserer individuell geplanten und produzierten Einbauküchen. Bei einer Einbauküche handelt es sich um ein sehr beratungsintensives Produkt. Jede Küche ist ein Unikat. Unsere Kunden sind zum Beispiel Endverbraucher oder auch Architekten und Bauträger. In Verkaufsgesprächen in unseren eigenen Ausstellungen ermittelst du zusammen mit unseren Kunden deren Anforderungen und Wünsche an ihre neue Küche. Anschließend erstellst du auf Basis dieser Informationen eine kundenspezifische Küchenzeichnung mithilfe eines Küchenplanungsprogramms und arbeitest das Angebot aus. Dazu gehört zum Beispiel auch, dass du vor Ort beim Kunden die Küche aufmisst. Neben diesem Hauptteil der Ausbildung lernst du unter anderem auch Kundenreklamationen abzuwickeln, Materialien zu beschaffen, Materialbestände zu verwalten und Inventuren durchzuführen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist eine Weiterqualifizierung zum Beispiel zum Handelsfachwirt möglich. Ausbildungsstart 1. August, Dauer 3 Jahre – Verkürzung möglich! Berufsschule 1 bis 2 Tage am BBZ Berufsbildungszentrum Norderstedt (www.bbz-norderstedt) Ausbildungsvergütung 1. Jahr: 1.010 Euro // 2. Jahr: 1.060 Euro // 3. Jahr: 1.170 Euro Das bieten wir langjährige Erfahrung als ausbildendes Unternehmen mit optimaler Ablauforganisation eine umfassende, spannende und fundierte Ausbildung intensive und individuelle Betreuung sowie optimale Prüfungsvorbereitung durch feste Ansprechpartner Vorbereitungszeit zur Prüfung im Unternehmen eigenständiges und praxisorientiertes Arbeiten ein modernes Arbeitsumfeld und ein kompetentes, hilfsbereites Team flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Teambuilding-Events Das solltest Du möglichst mitbringen mindestens einen Realschulabschluss räumliches Vorstellungsvermögen sowie planerisches, kreatives Geschick kaufmännisches und kundenorientiertes Denken Spaß am Verkaufen und an der Beratung von Kunden kommunikatives Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit soziales Engagement Bei Fragen zur Ausbildung wende dich gern an Kathrin Sommerfeld unter 040 526090-23 oder kathrin.sommerfeld@hummel.de! Bei Interesse an einer Ausbildung reicht ein Anruf unter 040-526090-23! Oder sende uns eine E-Mail und wir rufen zurück: bewerbung@hummel.de Schriftlich bewerben kannst du dich auch: Personalreferentin Kathrin SommerfeldSchweriner Straße 1422844 Norderstedt Ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Gerne sehen wir Lebenslauf, letzte Zeugnisse, ggf. Nachweise über Praktika. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir im Grundsatz keine Vorstellungskosten übernehmen. Unsere Datenschutzhinweise findest du unter www.hummel.de/datenschutz/

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch. Ihre Aufgaben Allgemeine Unterstützende arbeiten in der Gewürzmischung Palettieren von fertigen Waren & Etikettieren Verbringen & Verladen von Waren an die zugehörigen Aufbewahrungsorte Ihr Profil Körperliche Fitness & lust auf ein mittelständisches Unternehmen mit Historie und Familiärer Hierarchie Staplerschein für Be- und Entladearbeiten kann durch uns erworben werden Ihre Perspektiven Unbefristete Anstellung über uns oder in der direkten Vermittlung Weiterbildungen durch unsere Hauseigene Akademie oder durch Schulungen beim Kunden Übertarifliche Bezahlung nach Ihren Wünschen und Qualifikationen Betreuung durch feste Ansprechpartner Mitarbeiterbenefits & Fahrtkostenzuschuss sind selbstverständlich Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Dein Kontakt Frau Anne Bachmann @proserv-dl.de Altenwerder Hauptstr. 17-23 21129 Hamburg Telefon+49 170/2374790

Wir suchen ab sofort mehrere Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie eine berufliche Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Perspektiven - Bei der erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie ein überdurchschnittliches Gehalt - Wir öffnen dir die Türen zu TOP – Unternehmen in deiner Region mit der Möglichkeit auf Übernahme - Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich - Du erhältst bis zu 30 Tage Erholungsurlaub - Für jeden geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) erhältst du bis zu 1500 EUR cash in de Täsch über unser Empfehlungsprogramm   Deine Aufgaben - Deine Hauptaufgabe liegt in der Herstellung von Präzision- Bauteilen durch spanende Verfahren ( Bohren, Fräsen, Drehen oder Schleifen) - Du bist mit der Einrichtung von CNC - gesteuerten Werkzeugmaschinen betraut - Die Überwachung des Produktionszyklus und die Qualitätskontrolle sind weitere Aufgaben - Die Wartung und Instandhaltung der Maschinen runden dein Aufgabenprofil ab   Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine ähnliche Qualifikation - Idealerweise hast du schon erste Berufserfahrung im Umgang mit CNC gesteuerten Maschinen - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind für sich selbstverständlich - Die Arbeit in unterschiedlichen Schichtmodellen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise sind für dich kein Problem Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb Dich jetzt und wir setzen uns mit Dir schnellstmöglich in Verbindung.  

Wir suchen Sie ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit Wir bieten Ihnen: abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse ( Kindererziehung, Pflege nah...

In den Teams der steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen in mehr als 30 Ländern und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu : Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz. Jedes Unternehmen der Otto Group kann von Hackerangriffen oder Sicherheitsvorfällen betroffen sein. Daher werden in der Group Information Security technische und Management-Themen der Information Security verknüpft. Steig‘ ein in ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und triff auf technische Experten (Penetrations-Tester, Entwickler, Forensiker) sowie auf Information Security Management Spezialisten. Viele sprechen von „Homeoffice“– wir von „Mobile Work“: Jeden Dienstag ist das Team am Campus, Montag & Freitag arbeiten wir überwiegend mobil. Anlassbezogen kann es am Mittwoch & Donnerstag Termine am Campus geben. Aufgaben Du entwickelst die konzernweiten Information Security Incident Response Prozesse weiter. Du evaluierst und implementierst Tools und Playbooks, die unsere Konzerngesellschaften bei Security Incidents nutzen können. Du koordinierst konzernweite Security Incident Response Maßnahmen und berichtest in geeigneter schriftlicher und mündlicher Form an relevante Stakeholder. Zur Vorbereitung und Reaktion auf Security Incidents berätst du unsere Konzerngesellschaften fachlich. Du führst grundlegende forensische Analysen durch. Du bringst dich bei größeren Projekten in der Informationssicherheit ein z.B. im Kontext M365 Defender Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Falko Wendt aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Qualifikationen Must-have: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Information Security und Incident Response Fundierte technische Kenntnisse zur Analyse von Schwachstellen und Schutzmaßnahmen sowie zur Netzwerksicherheit Erfahrung im Einsatz bekannter Tools & Techniken im Bereich digitaler Forensik (z.B. KAPE, THOR, Volatility, M365 Defender) Schnelles Auffassungsvermögen sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – auch in Drucksituationen Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit bei kritischen Security Incidents Eine besonders starke Integrität und Diskretion Sprachniveau: Deutsch C1 (Fachkundige Sprachverwendung), Englisch C1 (Fachkundige Sprachverwendung) Nice-to-have: Erfahrung in der Skalierung von Themen in einem weltweiten, heterogenen Konzern Kenntnisse im Schutz und der Analyse von Incidents in Cloud-Umgebungen wie AWS und M365 Wir bieten Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option Vergütung & Zusatzleistungen 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot Fachliche & persönliche Entwicklung 2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung Kultur & Zusammenarbeit Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop Mobilität Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!

Wir suchen:Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners aus der Elektroindustrie suchen wir aktuell einen Elektrofacharbeiter bzw. Mitarbeiter für die

Über uns Wir bei Comparus begleiten seit mehr als 20 Jahren unsere Kundinnen und Kunden, die überwiegend aus dem Bereich der Finanzdienstleistungen und Banken stammen, erfolgreich bei der digitalen Transformation. Unser Beitrag reicht vom agilen Projektmanagement über Datenmigration bis zur Entwicklung digitaler und innovativer (Software-) Produkte. Zum Erfolg von Comparus tragen maßgeblich unsere mehr als 100 Mitarbeitenden bei. Aufgaben Sie implementieren und erweitern Frontends für skalierbare und hochverfügbare Microservice-Architekturen in komplexen agilen Kundenprojekten Sie transformieren Produktideen auf Basis von aktuellen Technologien und Standards mit Zugriff auf REST-APIs und haben schon bei der Entwicklung den Betrieb im Blick Sie wahren unseren Qualitätsstandard durch Anwendung moderner Entwicklungsmethoden (Unit-Tests, Code Reviews, Code-Metriken, Continuous Integration) Sie sehen sich in der Schnittstelle zwischen UI, UX und Backend und bringen für alle Bereiche ein Grundverständnis mit Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung als Frontend Developer Sie bringen fundierte Erfahrung in mehreren der folgenden Tools, Technologien und Frameworks mit: Angular, JavaScript, HTML5, WebStorm, Git, Jenkins, Docker Sie nutzen Continuous Integration und SonarQube täglich und routiniert Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus und versprühen Teamspirit Sie bringen Erfahrung in agilen Projektteams mit, optimalerweise haben Sie bereits in multinationalen und verteilten Teams gearbeitet Sie haben gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein Auszug aus unseren vielfältigen Benefits: 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten Fortbildungen Homeoffice MacBook & iPhone Kontakt Ihr Ansprechpartner, Nils Osterchrist, freut sich auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese an bewerbungen@comparus.de

Vom Büro aus mit den eigenen Ideen einen positiven Impact haben und einen Beitrag für ein CO2-neutrales Unternehmen leisten.Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.Leidenschaft, Inspiration, Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind für uns nicht nur leere Worte. Sie werden gelebt! Als Teil von Saint-Gobain Abrasives sind wir weltweit führend in der Herstellung von Schleifmitteln und ein Garant für Innovation. Unterstütze zum 01.04.2023 oder nächstmöglichen Zeitpunkt unser EHSTeam für 6-12 Monate als Praktikant im Bereich Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umwelt (m/w/d) (Pflichtpraktikum im Rahmes eines Studiums) Du unstützt bei Projeken im Bereich Arbeitssicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz Erfassung und Pflege von relevaten Daten (z.B. Gefahrenstoffdatenbanken) sowie Optimierung von Managementsystemen Erstellung und Pflege der neuen Rechtsdatenbank und weiterer dazugehöriger Tools Begleitung und Unterstützung bei der Erstellung sicherheitstechnischer Analysen und Gefährdungsbeurteilungen Mitwirkung an externen EHS-Audits und GAP-Analysen fortgeschrittenes Studium im technischen Bereich (z.B. Maschinenbau) fortgeschrittene Excel- sowie PowerPoint-Kenntnisse gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stärken im Bereich Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten erste Erfahrungen in einem produzierenden Industrieunternehmen sind von Vorteil Flexibilität - Option auf Home-Office; eine 35-Stunden-Woche Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch und hands-on geprägt ist Weiterentwicklung und Perspektiven - eigene E-Learning Platform und Seminare vor Ort oder digital Benefits - Zugang zum Rabatttool; Corporate Benefits u.v.m. Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen

ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Import-, Marketing- und Vertriebsunternehmen aus dem Bereich Genuss und Lebensmittel, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Ihre Aufgaben Erstellung von Monats und Jahresabschlüssen für mehrere Gesellschaften nach HGB inkl. Konsolidierung Buchung von Sachkonten (Banken, Zahlungsverkehr) Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen für mehrere Gesellschaften sowie Beantwortung steuerlicher Fragestellungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer/Steuerberater/Finanzamt Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Eigenständige buchhalterische Betreuung und Ansprechpartner für Einzelgesellschaften Aufnahme, Dokumentation und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Rahmen der Digitalisierung insb. im Bereich SAP S4/Hana Integration Business Partnering für andere Fachbereiche im Unternehmen Durchführung von Ad-Hoc Analysen mit entsprechenden Empfehlungen Überwachung von Liquidität und Cashflow Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Controllings und bei Vakanzüberbrückungen Ihr Qualifikationsprofil Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichare Qualifikation Abschlusssicherheit nach HGB sowie Erfahrung in der Konsolidierung Fundierte Steuerkenntnisse Berufserfahrung in einem Handelsunternehmen (bevorzugt mit Lebensmitteln) wünschenswert Routinierter Umgang mit SAP und Motivation, bei der Umstellung auf S4 HANA mitzuwirken Kommunikative, authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit Motivierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Menatlität Worauf Sie sich freuen können 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei Remote Work Möglichkeit Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Parkplätze vor der Tür Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherug Personalkauf für die über 200 vertriebenen, namhaften Produkte zu stark reduzierten Preisen

Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigentümer des zweitgrößten städtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz . 55 Umspannwerke, 7.750 Netz- und Kundenstationen, 30.000 Kilometer Netzlänge. Unzählige spannende Aufgaben! Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH im Geschäftsbereich Assetservice als in Vollzeit, unbefristet Das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter*innen machen das Hamburg, in dem wir heute leben, erst möglich. Denn ohne eine zuverlässige und sichere Stromversorgung gehen in unserer pulsierenden Metropole im wahrsten Sinne des Wortes die Lichter aus. Das ist für uns Ansporn und Verpflichtung zugleich! Das finden Sie bei uns Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote Betriebliche Altersversorgung Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des HVV ProfiTickets Das sind Ihre Aufgaben Vorbereiten und Begleiten von Inbetriebsetzungs-, Inbetriebnahme- und Instandhaltungstätigkeiten zum Sicherstellen der Gesamtfunktion, der Einhaltung von internen und externen Anforderungen, Richtlinien und Normen, betrieblicher Anforderungen sowie prüf- und inbetriebnahmetechnischer Belange Vorbereiten und Durchführen schutztechnischer Inbetriebnahmen Mitarbeiten in Neu- und Umbauprojekten sowie bei der Erstellung betrieblicher Konzepte und Arbeitsweisen Einsatz in der Rufbereitschaft der Schutztechnik Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Hamburger Verteilungsnetz oder erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Netzanlagen Überzeugendes Auftreten bei Verhandlungen mit Auftraggebern, Auftragnehmern und Kunden Umsetzungskompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Das ist uns auch wichtig Die Stromnetz Hamburg GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich jetzt – und machen auch Sie Hamburg möglich! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal! Bei Fragen steht Ihnen Herr Carsten Meier unter der Telefonnummer 040 49202 8213 gerne zur Verfügung. Kennziffer: 6584 ST-AS-SE-STA Elektrotechnik, Energietechnik, Elektrotechniker, Elektromeister, Elektroingenieur, Inbetriebnahme, Inbetriebsetzung, Instandhaltung