Die Deutsche Bahn bietet ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle, um eine gesunde Work-Life-Balance zu ermöglichen. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit – die Arbeitszeiten bei der DB sind vielfältig und auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt. Erfahren Sie hier alles über die verschiedenen Möglichkeiten, die Arbeitszeiten bei der Deutschen Bahn zu gestalten.
Je nach Position und Abteilung können bei der Deutschen Bahn unterschiedliche Arbeitszeitmodelle gewählt werden. Von der klassischen Vollzeitbeschäftigung über flexible Teilzeitoptionen bis hin zu Schicht- und Wochenendarbeit ist für alle Arbeitszeitwünsche eine Lösung dabei.
Besonders beliebt sind die Teilzeitmodelle, die eine große Flexibilität bieten. Viele Mitarbeitende entscheiden sich dafür, um Beruf und Privatleben besser vereinbaren zu können. Die Deutsche Bahn unterstützt diesen Wunsch mit vielfältigen Arbeitszeitmodellen, die in den verschiedenen Berufen zum Einsatz kommen.
Ob im Bahnbetrieb, in der Verwaltung oder im technischen Bereich – die Deutsche Bahn ermöglicht Teilzeitarbeit in fast allen Bereichen. Folgende Arbeitszeitmodelle werden dabei angeboten:
Für Mitarbeitende in operativen Rollen, wie Zugbegleiter oder Lokführer, wird oft im Schichtdienst gearbeitet. Die Arbeitszeiten im Schichtdienst sind so gestaltet, dass sie die gesetzlichen Vorschriften und die Erholungszeiten berücksichtigen. Durch die Flexibilität im Schichtsystem ermöglicht die Deutsche Bahn den Mitarbeitenden, Arbeit und Freizeit optimal zu planen.
Weitere Informationen zu Karrierewegen und Arbeitsmodellen bei der Bahn finden Sie auf unserer Hauptseite Deutsche Bahn Karriere – Ihr Weg zu DB Jobangeboten.