Du erhältst Einblicke in die operative und strategische Personalentwicklung.
Aktive Unterstützung leistest du bei abwechslungsreichen konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben.
An der Weiterentwicklung unserer bestehenden HR- Software arbeitest du mit, insbesondere beim Aufbau des neu implementierten Skillmanagements im Unternehmen.
Du planst und organisierst Entwicklungsangebote für unsere Mitarbeitenden.
Die aktive Mitgestaltung der Führungskräfteentwicklung liegt in deinem Verantwortungsbereich.