Beschreibung:
Aufgaben: fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen Verantwortung für Personalauswahl, Compensation & Benefits sowie arbeitsrechtliche Themen Konzeption, Umsetzung und Steuerung von HR mehr erfahren