Beschreibung:
HR People Business Partner (human) Das macht deinen Job spannend
Du bist strategische:r Sparringspartner:in für das Management und berätst zu allen People- Themen – von Gehaltsrunden über Personalplanung bis hin zu Change- und Entwicklungsprozessen
Du bringst People-relevante Themen proaktiv in die Fachbereiche, koordinierst diese mit unseren Expert:innen innerhalb von People & Culture und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
Du treibst die Weiterentwicklung und das Enablement von Mitarbeiter:innen und Führungskräften voran – z. B. durch Performance- Management, Wo...