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Die schriftlichen Bewerbung
Das Anschreiben
Im Anschreiben gilt es, kurz und prägnant das Interesse des Personalers an Ihrer
Person zu wecken.
Wenn Ihnen dies innerhalb der ersten Sätze, z.B. durch einen interessanten Einstieg gelingt, haben Sie sich schon von der Masse
der Bewerber abgehoben. Weiterhin sollte Ihr Anschreiben formal richtig sein und nicht mehr als eine Seite umfassen.
Nutzen Sie die Gelegenheit und betreiben Sie Werbung in eigener Sache. Stellen Sie heraus, warum Sie der richtige Bewerber für das
Unternehmen sind. Unterstreichen Sie Ihre Stärken!
Sich selbst positiv darzustellen fällt nicht jedem leicht. Greifen Sie daher auf Ihre Vorbereitung, die Selbstanalyse, zurück.
Es wird Ihnen leichter fallen, Ihre Stärken hervorzuheben, wenn Sie sich vorab eingehend damit beschäftigt haben.
Machen Sie deutlich, was Sie zu dem richtigen Bewerber macht! Zeigen Sie, dass Sie sich schon mit dem Unternehmen beschäftigt haben,
weshalb Sie dort arbeiten möchten und warum genau Sie gut zu dem Unternehmen passen.
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Anschreiben 
