Das Vorstellungsgespräch

Sie haben die erste Hürde genommen! Sie konnten bei dem Unternehmen Ihrer Wahl Interesse an Ihrer Person wecken. Jetzt gilt es, dieses theoretische Interesse in dem Vorstellungsgespräch persönlich zu untermauern.

Obwohl jedes Vorstellungsgespräch folgende Grundbausteine enthält, wird sich in jedem Gespräch eine eigene Dynamik entwickeln. Bereiten Sie sich gut auf dieses wichtige Gespräch vor. Studieren Sie Ihre Unterlagen noch einmal genau, damit Sie auf eventuelle Fragen gut vorbereitet sind.

_ _ Planen sie für den Weg zum Vorstellungsgespräch ausreichend Zeit ein. Kleiden Sie sich der Position und dem Unternehmen angemessen. Denn mit Ihrem Auftreten bekommt Ihr Gegenüber einen ersten Eindruck von Ihnen. Automatisch wird er von Ihrem Erscheinungsbild auf Ihre Person Rückschlüsse ziehen. Wählen Sie ein Outfit, in dem Sie sich wohlfühlen, denn dies signalisieren sie durch Gestik, Mimik und Körperhaltung.

Mit einem sympathischen Auftreten werden Sie erste Pluspunkte sammeln und die Weiche für den weiteren Verlauf des Gespräches in eine positive Richtung stellen. Bereiten Sie sich auf Fragen an Sie als Bewerber vor, die in gewisser Form Bestandteil jedes Vorstellungsgespräches sind. Sie werden nach einer gründlichen Vorbereitung viel entspannter in dieses Gespräch gehen und können diese Ruhe dann auch ausstrahlen.

Seien Sie darauf vorbereitet, dass Sie zum Ende des Gespräches die Gelegenheit erhalten werden, Fragen zu dem Unternehmen zu stellen. Nutzen Sie die Gelegenheit, wichtige Informationen z.B. über Ihren zukünftigen Verantwortungsbereich, die Mitarbeiter usw. in Erfahrung zu bringen. Fragen Sie bei der Verabschiedung nach, wann Sie mit einer Nachricht rechnen können und ob Sie ggf. nachfragen können.

• Vorbereitungsphase (Vorbereitung auf das Gespräch)
• Warming-up (kurzes Einleitungsgespräch)
• Vorstellungsphase (beide Teilnehmer stellen sich kurz vor)
• Fragen des Unternehmens an den Bewerber
• Gesprächsabschluss