Die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz kann schwierig sein. Es ist auf jeden Fall ratsam, sich dabei nicht ausschließlich auf die Arbeitsagentur zu verlassen, denn es sind viele Fälle bekannt, bei denen die Vermittlungsversuche mehr als kläglich gescheitert sind. Daher sollen Sie selbst aktiv werden und die aktuellen Jobinserate studieren.


Wo findet man Stellenanzeigen?

Kurz gesagt: In jedem Medium. Egal, ob es das Internet, die Tageszeitung oder ein Wochenblatt ist: Überall gibt es zahlreiche Stellenanzeigen. Diese sind teilweise nach Branchen sortiert, um dem Jobsuchenden die Recherche zu erleichtern. In erster Linie ist aber natürlich die Suche über ein Jobportal im Internet am einfachsten, da die Suchkriterien ziemlich genau festgelegt werden können.

Nach der Eingabe aller relevanten Daten zur Person erhält der Arbeitssuchende eine Übersicht aller infrage kommenden offenen Stellen. Für spezielle Gruppen - beispielsweise Akademiker - gibt es eigene Homepages, auf denen sie nach Jobs suchen können.

Was ist bei der Bewerbung zu beachten?

Sie müssen immer daran denken, dass die Bewerbung Ihre Visitenkarte ist, die Ihnen das Tor zum neuen Job öffnen kann. Sie sollten daher das Bewerbungsschreiben akribisch genau erstellen, die Rechtschreibung überprüfen und darauf achten, alle notwendigen Unterlagen beizufügen. Damit sind zum Beispiel Schulzeugnisse, Ausbildungsnachweise oder Diplome gemeint. Oft möchten die Personalchefs die Unterlagen per E-Mail: Sie sollten daher alle Dokumente auch in elektronischer Form, im Idealfall im PDF-Format, besitzen. Seien Sie höflich und ehrlich, und vielleicht erhalten Sie schon bald einen Termin für ein Vorstellungsgespräch!

Tipp: Die Antwortquote auf Bewerbungen seitens der Unternehmen ist leider sehr niedrig. Sie sollten also nicht verzweifeln, wenn Sie auch nach zahlreichen Bewerbungen noch kein Feedback erhalten haben, egal, ob positives oder negatives. Bleiben Sie zuversichtlich und suchen Sie mit Elan weiter!