Bezahlung nach BAP und nach nach gültigem Tarifvertragtarifliche Zuschläge für Überstunden 25% - ggf Nachtschicht 25%, Sonn - und Feiertagsarbeiten (50% und 100%)bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)med. Vorsorge und ArbeitskleidungUrlaubs<
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