PENNY Jobs - 278 Stellenangebote

Überblick der aktuellen PENNY Stellenangebote
Ausbildung z. Verkaeufer (m/ w/ d), Fachrichtung Lebensmittel
Winterlingen
aktiv seit: 17.05.2024
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Reinigungskraft Markt (m/ w/ d)
Kühlungsborn
aktiv seit: 17.05.2024
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Ausbildung Verkaeufer (m/ w/ d)
Langenhagen
aktiv seit: 17.05.2024
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Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel (m/ w/ d)
Bruchsal
aktiv seit: 17.05.2024
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Ausbildung Verkaeufer (m/ w/ d)
Salzgitter
aktiv seit: 17.05.2024
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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/ w/ d)
Weilerswist
aktiv seit: 17.05.2024
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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/ w/ d)
Rahden
aktiv seit: 17.05.2024
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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/ w/ d)
Müden (Aller)
aktiv seit: 17.05.2024
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Ausbildung Verkaeufer (m/ w/ d)
Dormagen
aktiv seit: 17.05.2024
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Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel (m/ w/ d)
Schwabenheim an der Selz
aktiv seit: 17.05.2024
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Aushilfe (m/ w/ d)
Gelsenkirchen
aktiv seit: 17.05.2024
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Quelle: Indeed
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Marktleiter / Filialleiter (m/ w/ d)
Tostedt
aktiv seit: 17.05.2024
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Marktleiter / Filialleiter (m/ w/ d)
Bodman-Ludwigshafen
aktiv seit: 17.05.2024
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Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel (m/ w/ d)
Bürstadt
aktiv seit: 17.05.2024
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Aushilfe (m/ w/ d)
Dortmund
aktiv seit: 16.05.2024
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Quelle: Indeed
Quelle: indeed.com
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Ergebnisse: 16  -  30  von 278  
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Bewertungen:

Penny als Arbeitgeber in Köln wird auf verschiedenen Portalen bewertet. Auf kununu.de erhält das Unternehmen eine Gesamtbewertung von 3,5 Sternen bei über 2.800 Bewertungen. Mitarbeiter loben insbesondere die gute Work-Life-Balance, die attraktiven Arbeitsbedingungen und die faire Bezahlung. Kritisiert werden hingegen oft die starken Hierarchien und die fehlende Flexiblität. Auch auf Xing und LinkedIn sind die Bewertungen überwiegend positiv, wobei Penny insgesamt als solider Arbeitgeber mit guten Karrieremöglichkeiten wahrgenommen wird. Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Geschäftsmodelle und seine vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Penny gilt als attraktiver Arbeitgeber in der Einzelhandelsbranche mit einem starken Fokus auf die Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung.